Inženjer
-
Naziv organizacijske jedinice:
Sektor za razvoj, priključenja, izgradnju i upravljanje imovinom
Služba za razvoj
Odjel za razvoj prijenosnog sustava
- Mjesto rada: Zagreb
- Broj traženih izvršitelja: 1
- Vrsta zaposlenja: Rad na neodređeno vrijeme
- Probni rad: 6 mjeseci
- Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
- Oglas objavljen: 19.11.2024.
- Rok za prijavu: 29.11.2024.
1. Uvjeti
Opći uvjeti
- VSS
- 5 godina radnog iskustva
- Diplomirani inženjer elektrotehnike ili drugi odgovarajući akademski i stručni naziv u skladu sa Zakonom o akademskom i stručnom nazivu i akademskom stupnju
Posebni uvjeti
- Vozački ispit B kategorije
- Znanje stranog jezika
- Znanje rada na računalu
Dodatni uvjeti
- Višegodišnje radno iskustvo u jednom od programskih alata: PSS-E, Python, Plexos
2. Testiranje
Kandidati koji zadovoljavaju sve tražene uvjete oglasa (opći, posebni i dodatni uvjeti) te za sve uvjete prilože dokaze bit će pozvani u daljnji selekcijski krug.
Kandidat koji na obavijest o terminu i mjestu testiranja e-mailom ne potvrdi pristup na testiranje ili kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas.
Kandidati koji su u proteklih godinu dana obavili pisano testiranje predviđeno za radno mjesto na koje se prijavljuju, dužni su se ponovo prijaviti i priložiti svu traženu dokumentaciju, ali neće trebati ponoviti testiranje, već će o daljnjim aktivnostima vezanim uz selekcijski postupak biti obaviješteni pisanim putem.
3. Prijavi treba priložiti (učitati):
- životopis
- molbu
- dokaze o ispunjavanju svih traženih uvjeta (općih, posebnih i dodatnih)
- presliku svjedodžbe/diplome/uvjerenja o završetku obrazovanja za traženi stupanj stručne spreme
- Dokaz o radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (elektronički zapis i/ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od 30 dana, moraju dostaviti svi kandidati, uključujući i kandidate za pripravnička radna mjesta). Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo stečeno na istim ili sličnim poslovima u traženoj i odgovarajućoj stručnoj spremi i struci.
- ako je uvjet vozačka dozvola - presliku vozačke dozvole
- ako je uvjet znanje rada na računalu i/ili znanje stranog jezika – dokaz o završenom tečaju/preslika svjedodžbe/preslika indeksa gdje je naveden određen predmet/posebno sastavljena vlastoručno potpisana izjava (navedene činjenice nije dovoljno samo navesti u životopisu ili molbi).
- ako je dodatni uvjet npr. iskustvo rada na određenim poslovima/poznavanje rada u određenom programu/poznavanje određene grane nekog područja/posjedovanje traženih kompetencija i sl. – u nedostatku formalne isprave o navedenom, potrebno je dostaviti vlastoručno potpisanu izjavu kao zasebni dokument (navedene činjenice nije dovoljno samo navesti u životopisu ili molbi) kojim se potvrđuje ispunjavanje traženog uvjeta.
4. Opće upute
Molimo kandidate da pažljivo pročitaju upute i prilože sve tražene dokaze, budući da nedostatak dokaza o ispunjavanju uvjeta utječe na ulazak u sljedeći selekcijski krug.
- Kandidatom za oglašeno radno mjesto smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjava sve tražene uvjete iz oglasa.
- Nepravodobne prijave i prijave bez dokaza o ispunjavanju uvjeta neće se razmatrati.
- Poslodavac zadržava pravo poništiti oglas ili ne prihvatiti niti jednu ponudu za zaposlenje.
- Prijava na oglas moguća je isključivo putem on-line obrasca. Po završetku prijave kandidati će dobiti automatsku potvrdu o uspješno obavljenoj prijavi (korisnicima servisa Gmail, Yahoo i sl. savjetuje se da provjere i foldere „junk/spam“ i sl., u koje se automatski razvrstava pošta koju sustav smatra neželjenom).
- Prijavu na oglas mogu dostaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom oglasu, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Pozivaju se kandidati koji po posebnim zakonima ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju da se u prijavi pozovu na pravo prednosti te da uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz ovog oglasa dostave i dokaze u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta, a u skladu s propisom na temelju kojeg to pravo ostvaruju.
U skladu sa Zakonom o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/2017, 98/2019 i 84/2021), u nastavku se nalazi poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta: DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU .
U skladu sa Zakonom o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) u nastavku se nalazi poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta: DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU .
U skladu s važećom europskom i nacionalnom regulativom (Općom uredbom o zaštiti podataka – GDPR-om te Zakonom o provedbi Opće Uredbe o zaštiti podataka), HOPS d.d. kao voditelj obrade na temelju pravne osnove legitimnog interesa, prikuplja i obrađuje osobne podatke kandidata zatražene u oglasu, a u svrhu selekcije, testiranja te konačno zapošljavanja potencijalnih kandidata. HOPS d.d. čuva prikupljene osobne podatke prijavljenih kandidata 12 mjeseci od zadnjeg dana roka za prijavu na oglas, a nakon isteka tog razdoblja, isti se brišu.
Brisanje osobnih podataka prije isteka razdoblja od 12 mjeseci možete zatražiti elektroničkim putem OVDJE.
Rezultati testiranja kandidata u HOPS d.d. čuvaju se godinu dana što znači, da u slučaju ako se kandidat ponovno prijavi na drugi (novi) oglas, u roku od 1 godine od dana obavljenog testiranja, vrijede ti rezultati testiranja te se kandidat neće ponovno testirati. Pravna osnova za navedeno prema GDPR-u je legitimni interes poslodavca, da ne testira više puta na istom testu kandidate koji se više puta prijave na različite oglase, a koji sadrže testove istog područja. Također, time se postiže jednako postupanje prema svim kandidatima.
U slučaju poteškoća prilikom prijave, obratite nam se elektroničkim putem ovdje.